「本文来源：中工网」
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中工网讯据劳动新闻消息，“困难帮扶、建会入会、技能培训、法律援助……仅仅4年时间，我们就完成了服务升级‘三连跳’，实现了职工保障无死角。”9月3日，谈到吉林省白山市总工会职工服务中心这些年的变化，负责人李玮感慨良多。
年，白山市总工会困难职工帮扶中心退出历史舞台，白山市总工会职工服务中心应运而生。如今，以白山市总工会职工服务中心为轴心，全市7家职工服务中心和家职工服务站同频共振，形成了市、县、乡镇（街道）、企业社区四级服务网络平台，架起了工会组织联系服务职工群众的“连心桥”。
基础工作做细做实。困难职工帮扶救助是全市职工服务中心（站）的基本职能，在白山市总工会职工服务中心的指导带动下，各级职工服务中心（站）先后为余名困难职工建档立卡，实施动态跟踪服务。不仅帮助困难职工提前一年实现解困脱困，还将帮扶服务内容由救助、维权、助医、助学、就业服务等扶贫济困工作向心理咨询、心理疏导、职工文化建设等精神文化需求延伸。
重点工作做特做强。白山市总工会职工服务中心通过“春风行动”“就业援助月”、专场招聘会、校企对接等形式，积极搭建供需双方沟通交流渠道，同时建立以未就业大学生、下岗失业职工、农民工等为对象的培训资源数据库，为其提供技术技能专业培训，对有创业意向的困难群体开展创业培训及指导。在吉林省总工会的大力支持下，全市还建成10家职工创业就业实训基地。近年来共举办用工招聘场次76场，吸引域内外企业余家，提供用工岗位3余个，培训下岗失业人员及农民工余人。释放职工“双创”活力，积极开展“双创”小额贴息贷款，共发放贷款万元。
普惠工作做深做广。前不久，全省“关爱户外劳动者行动”及“普惠服务行动”现场会在白山市召开，由白山市总工会职工服务中心牵头打造的全市75家工驿站建设经验得到一致认可，白山职工通过扫描